求人募集

空きポジションの数

教育要件

勤務地

報酬と福利厚生

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購買スペシャリスト

10

短期大学

5,000~10,000

職務内容:
サプライチェーン部門を支援・協力し、業務システムの維持管理、購買注文の処理、注文の追跡、商品受領の確認、フォローアップおよび検査プロセスの監督を担当します。また、契約管理を行い、供給業者および顧客のドキュメントを適切に収集・整理・保存することを確保します。さらに、原材料や当社およびお客様が必要とするその他の物品の審査、検査、出荷作業を実施するとともに、品質保証業務も担います。

求人要件:
大学卒業資格以上、できれば物流、調達、またはマーケティング関連分野の専門知識を有すること。また、1年以上の関連業務経験があることが望ましい。調達プロセスに精通し、該当する購買資材の品質および市場動向に関する深い理解が必要である。

トータル報酬: 5 - 10K + パフォーマンス報酬 + 賞与

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サプライチェーン開発スペシャリスト

10

短期大学

5,000~10,000

職務内容:
新たなサプライヤーとの関係構築、見積書の整理、サンプル品質の評価、リードタイムなどの重要情報を収集して包括的なサプライヤープロファイルを確立します。また、サプライチェーンマネージャーを補佐し、日常的なサプライチェーン業務の処理や関連する問題の解決を支援します。さらに、プロセスを綿密にモニタリングし、在庫レベル、品切れ状況、および不足の根本的な原因を迅速に報告します。

求人要件:
大学卒業以上で、特に物流管理またはサプライチェーン関連分野が望ましい。また、サプライチェーン関連分野での最低2年以上の実務経験が必要であり、海外拠点を持つ企業での経験者は優先的に検討します。さらに、サプライチェーン業務に関する深い理解と、ERPシステムへの熟練した操作能力を有していることが必須です。

トータル報酬: 5 - 10K + パフォーマンス報酬 + 賞与

ポジションに応募する

サプライチェーン開発マネージャー

5

短期大学

1万~2万

職務内容:
製品関連のサプライチェーン協業の交渉を担当し、長期的な戦略的パートナーシップを模索して、当社製品の強固なサプライチェーン機能とコスト面での優位性を確保します。また、価格、品質、輸送、納期スケジュール、支払いなど、さまざまな側面をカバーするサプライヤーとのやり取りを管理し、すべての販売拠点への商品のタイムリーな到着を保証することも任務です。

求人要件:
大学卒業以上、できれば物流管理またはビジネスマネジメントなどの関連分野を専攻していることが望ましい。また、サプライチェーン管理または海外調達業務において少なくとも5年以上の経験が必要である。さらに、当該国の輸出入関連法令に精通しており、優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力を有していること。

トータル報酬: 1万~2万 + 稼働実績に基づく報酬 + 賞与 + 管理者表彰

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倉庫スーパーバイザー

5

短期大学

8~13K

職務内容:
倉庫の立地選定および環境評価を担当し、火災安全と物品の安全な保管を確保します。また、円滑な入出荷プロセスの維持、定期的な在庫点検の実施、倉庫計画や安全基準の策定、倉庫管理システムの導入、さらには「6S」管理手法の監督など、日々の倉庫運営全般についても責任を負います。

求人要件:
35歳から45歳までで、正規の大学卒業資格以上保有者。製造業における倉庫および物流管理業務経験が少なくとも5年以上あり、そのうち変圧器業界での経験が3年以上必要です。また、変圧器の原材料に精通し、倉庫管理、6S活動、物流管理、安全基準に関する高度な専門知識を有していることが求められます。さらに、オフィスソフトウェアやERPシステムへの熟練した操作能力も必須です。

トータル報酬: 8 - 13K + パフォーマンス報酬 + 賞与 + 管理者表彰

ポジションに応募する
< 1 > ジへ ペー

リファラル報酬

一般作業員新人 — 賞与300元

一般作業員 vs. 経験豊富な作業員 – 賞与1,000元

チームリーダー/スーパーバイザー – 賞与2,000元

経験豊富なセールス担当者 – 賞与2,000元

マネージャー – ボーナス3,000元

テクニカルエンジニア – 賞与3,000元

シニアエンジニア – 賞与5,000元

取締役・副社長以上 – 賞与10,000元


注:

当社のすべての求人は、紹介対象となります。
2. 内部社員と外部の方々の両方が、推薦を行うことができます。

3. 面接および採用の決定は、人事・総務部門による最終確認を経て行います。

4. 賞与金は以下の通り支給されます。新入社員が3か月目を満了した時点で50%を、その後6か月目の雇用期間終了後に残りの50%を支給します。

海外における中国の卓越性

映画鑑賞セッション

女性の日イベント

バスケットボールの試合

従業員記念日