タレント戦略
広東科華パワーテクノロジー株式会社は、「人を第一に考える」人材育成アプローチを堅持し、人材の育成とイノベーション精神の醸成を重視しています。私たちは、個々人の潜在能力を引き出し、最大限に活かすことを通じて、継続的に人材を育成・発展させています。情熱に駆り立てられ、たゆまぬ努力を続け、最高の価値を提供することに全力で取り組んでいます。すべての人々と共に、企業の成功を分かち合い、互いに利益を得ながら、共通の価値を創造し、夢を現実に変えることで、従業員と組織がともに繁栄し、成長を遂げられるよう努めています。
エリートチームに参加し、共にケフアの時代を築きましょう！
エリートチームに参加し、共にケフアの時代を築きましょう！
当社は「巣を築いて鳳凰を招き、鳳凰が巣作りを助ける」という人材理念を堅持し、起業家志向の夢を持つ人々やキャリア志向のプロフェッショナルたちが自身の抱く志を現実に変えるための舞台を創出しています。私たちはあらゆる業界から優秀な人材を積極的に引き寄せ、その卓越したチームを結集して、新たな足跡を刻む準備を整えています。また、株式インセンティブ制度を通じて、従業員と企業が共に成長し、互いに繁栄を共有できる環境を整え、ケフアの輝かしいキャリアエコシステムを共同で構築するとともに、新たな時代を切り拓いてまいります！
プロモーション経路
プロモーションパス
株主／パートナー
議長
大統領
ゼネラルマネージャー
副社長
5つの主要な昇進ルート
マーケティングのキャリアパス
セールス担当副社長
セールスディレクター
セールス担当副所長
セールス部門マネージャー
営業部次長
リージョナルマネージャー
リージョナルマネージャー
シニアリージョナルマネージャー
リージョナルマネージャー
生産キャリアパス
生産担当副総経理
プロダクションディレクター
生産副ディレクター
プロダクションマネージャー
生産副マネージャー
生産スーパーバイザー
生産チームリーダー
生産チームリーダー
事務員／従業員
テクニカルキャリアトラック
チーフエンジニア
副チーフエンジニア
シニアレベルのエンジニア
中級エンジニア
エントリーレベルエンジニア
技術者
テクニカルマネジメントのキャリアパス
副最高技術責任者
最高技術責任者
副最高技術責任者
テクニカルマネージャー
副技術マネージャー
中級エンジニア
エントリーレベルエンジニア
技術者
機能的なジョブファミリー
機能的役割担当副総経理
ファンクション責任者
機能担当副主任
機能マネージャー
機能担当副マネージャー
機能マネージャー
機能チームリーダー
正規社員
タレントバリュープリンシプル
コアコンセプト
人本、人材主導の企業
選考基準
徳と才能を兼ね備え、特に徳を重視する。
公正な競争、最高の人材を採用。
多様性と包括性、川や海の広がりを包み込む。
教育的目的
体系的なトレーニング、全体的な発展
実践と訓練、急速な成長
メンター主導型、文化遺産の保存
インセンティブメカニズム
パフォーマンス重視、価値を認める
昇進の道筋、キャリアの発展
思いやりのあるサポート、人間らしいケア
保持方針
企業文化、感情的絆
キャリア開発、成長機会
報酬・福利、物質的保障
ナショナルサービスホットライン：+86-0757-86689888
販売番号：+86 139 2507 6888（WeChat、同じ番号）
求人広告番号：+86 139 2950 1888（WeChat、同じ番号）
調達担当電話：+86 139 2596 5688（WeChat、同じ番号）
アフターサービス電話：+86 139 2856 0888（WeChat、同じ番号）
苦情メール：13926023888@139.com
住所：中国広東省佛山市南海区獅山鎮興業東路2番地
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